El rol del hombre como

aliado para la mujer

¿Te resuena alguna de estas situaciones?

¿Percibes que no tienes una red de apoyo y aliados fuerte?
¿Sientes que a veces te falta confianza y autoestima?
¿Has sentido que tus equipos de hombres se frustran cuando promueven a una mujer?
¿Observas ciertas creencias en tu círculo
masculino donde se repiten los mismos patrones?
¿Percibes que falta buena mentoría para lograr una diversidad sostenible para tus equipos y tu
organización?
¿Estás frustrad@ porque tienes mucha carga de trabajo de casa y no recibes el apoyo de tu pareja?

Después del acompañamiento a más de 400 mujeres y hombres en el liderazgo y camino de su transformación personal, hemos identificado que hay ciertos patrones que se repiten.

Y adicional que lograr culturas más diversas, se requieren promover ciertas competencias en ambos géneros.

Necesitamos trabajar en un enfoque integral, desde la generación

de conciencia , el compromiso y el paso a la acción con resultados

sostenibles y medibles en el tiempo.

PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DEL HOMRE ALIADO

Temario del programa

Llamado al cambio

Generar conciencia colectiva de porqué es necesario actuar.
Identificar el dolor del hombre a sanar.

Conexión con

el propósito y legado

Encontrar el propósito de ayudar a la mujer (¿porqué y para qué quiero hacerlo?)
Trabajo del EGO.

Afrontar miedos

y creencias

Destrabar las creencias y miedo en los líderes masculinos que les impiden acompañar a la mujer
Desarrollar inteligencia emocional para poder acompañar a la mujer.

Transformación

con 4 virtudes

Generar una EMPATÍA y CONEXIÓN genuina. 2. Fortalecer la CONFIANZA en ti mismo.
Conectar con un firme PROPÓSITO de ayudar. 4. Accionar un ACOMPAÑAMIENTO sostenible.

Transformación

de tu entorno

Generar una EMPATÍA y CONEXIÓN genuina. 2. Fortalecer la CONFIANZA en ti mismo.
Conectar con un firme PROPÓSITO de ayudar. 4. Accionar un ACOMPAÑAMIENTO sostenible.